这两种公司各有各的好处 专业简历制作网站-四川网站建设
这两种公司各有各的好处
前几天朋友入职了一家公司,进去之后才发现这家公司的员工大部分都是新员工,入职好几年的几乎没有,带她的前辈也就入职不过短短一年,这种情况,让她有点担心,这么多新员工,连经验丰富的老前辈都不多,这样的公司靠谱吗?还能继续待下去吗?其实相对于新员工多的公司,还有一种是老员工多的公司,那么这两种公司相比较,到底哪种更靠谱呢?下面就让我们一起来谈一谈这个问题。
第一,新员工多,青春赌明天。
如果一家公司的新员工多,显而易见的就是这家公司的离职率可能更高,员工更新换代的快,公司留不住人,这就能反映出很多问题,例如,这家公司的薪酬制度不好,工资不高,老员工的薪水跟不上,或是公司节奏快,给员工的压力太大,承受不住,或是新成立的公司,资源少,无法让员工施展身手等等,以上的这些问题都会导致老员工不断离职,不断招新人进来。
那么为什么把这种公司叫做青春赌明天?因为个人有很高的机动空间,老员工少,很多资源并没有被老前辈占据,新员工发展的机会其实还有很多,如果这是家发展潜力大的公司,而你又坚持下来了,那么无疑你赌对了。
第二,老员工多,一眼望到底。
这种公司的员工,大部分都是一些工龄在三年以上的,有时候会偶尔补充一点新人,这类的公私相对来说比较稳定,但相应的可能会更加保守,时代发展迅速,如果过于保守,就会面临着跟不上时代发展的风险,另外,因为老员工多,更多的资源肯定是会给老员工,上升的空间会不足,晋升较困难。
为什么是一眼望到底?相信也比较容易理解,老员工多的企业工资升的慢,晋升论资排辈,工作内容没有新意……虽然稳定,但提升很难。
总之,这两种公司各有各的好处,每个人的规划和目标不同,究竟哪个更靠谱?适合自己的就是最靠谱的。
本文标签:
扫一扫,关注我们
相关新闻
- 四川提高网站优化关键词排名的八大法则
- 四川现下最实用的几个网站优化推广方法
- 四川网站建设优化一切只是为了用户体验
- 四川从网站优化角度考虑404页面设计
- 四川网站建设基础知识
- 四川网站优化需从分析对手网站开始
- 四川网站建设为何要注意糟糕的网站排版呢?
- 四川网站质量和排名有着什么关系?
- 四川怎样才能把网站成功推广出去
- 四川标新立异,软文才会吸引眼球
- 四川说说网站优化中的黑链和白链
- 四川网页添加关键词有什么方法,该怎么做?
- 四川怎么做网站页面,怎么做营销网站,一些技巧很实用!
- 四川网站安全性对于网站制作优化维护重要性
- 四川如何通过出色的在线内容推广您的网站?
- 四川SEO实战:用户需求分析,助力网站排名
- 四川如何利用书签来推广网站
- 四川网页设计制作中的所谓交互设计知识
- 四川经典来袭 黑白灰色调之下的网站设计
- 四川浅谈建立社交化网站的注意事项